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案例分析:項目“會議綜合癥”的處理2019-05-29
會議綜合癥意為過度依賴會議來計劃工作,甚至影響了真正的工作。參與過項目的人可能都會有被會議搞得疲憊、挫敗和精力枯竭的經歷。會議綜合癥可能會嚴重到一個人的工作時間基本都花費在一個接一個的會議上。本文總結分析了會議綜合癥的產生原因和應對技巧。  1、會議綜合癥是如何產生的?  會議綜...

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職場很現實,懂這些,你才算是懂了職場的實質!2019-05-21
在職場上打拼,到底什么對我們來說是最重要的呢?關于這個問題,不同的人有不同的答案。有的職場小伙伴會說,在職場上,能力最重要的,因為只有你能力強了,你才會為公司創造更大的價值,公司領導才會看重你,以后當公司有更好的發展之后,你才會有更多的機會走上更高的位置;還有的小伙伴會說,在職場...

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扎心!泰安職場人“五一”加班費全省排名竟是……2019-05-05
相比以往的三天“五一”小長假,今年的“五一”假期“增肥”至4天,作為一個泰安人,四天都加班,能拿到多少錢呢?五一多少人不能休假?五一加班費怎么算?哪個城市、哪個行業的加班費高呢?山東近四成職場人放假成奢望加班兩天最為普遍調查數據顯示,今年“五一”勞動節期間,山東職場人休假人數占比...

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職場人最向往的雇主企業2019-04-09
中國日報上海4月7日電(記者 周文婷) 近日,職場社交平臺LinkedIn(領英)在中國首次發布“頂尖公司排行榜”,有25家上榜中外公司被評為中國職場人最向往的企業,其中阿里巴巴、百度、字節跳動、復星和NIO蔚來位居榜單前五。領英“頂尖公司排行榜”連續四年在全球多個國家及地區發布...

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Reddit聯合創始人:優秀的CEO,要做到這12個“不要”2019-04-01
2006年,阿力克西斯·瓦尼安(Alexis Ohanian)把社交新聞站點Reddit賣給了著名出版商康泰納仕(Conde Nast)。如今,他和好伙伴、Reddit的聯合創始兼CEO史蒂夫·霍夫曼(Steve Huffman)又一次全職加入公司,帶領Red...

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職場中你必須懂的幾個問題2019-03-26
一、你能為公司創造什么價值?在職場工作,其實我們和公司之間的關系就是一個利益交換的關系。我們通過自己的聰明才智來完成公司的相關任務,同時公司按照我們的表現付給我們相應的報酬和相應的獎勵。所以說白了,我們每個人在職場上的價值都取決于我們能夠被公司利用的價值有多大。因此,為了提高自己...

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職場上不成熟的五種表現2019-03-19
職場上你會見到各色各樣的人。。有成熟的有不成熟的。往往你的個性會決定了你工作的質量和標準。也會是同事和上司了解你最直觀的表現。你覺得你在職場上是成熟的人嗎。看看以下這幾點來證明自己是一個成熟的人吧【1】說話不經大腦在職場上不成熟的人。往往說話都是不經大腦思考的想到什么說什么,這樣...

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公司開會發言總是緊張不會說話?學會這三招2019-03-01
在職場上,相信很多職場新人都比較害怕公司開會吧!其實當眾講話是很多職場人都應該必備的技能,這也是在公司展示自己能力的最佳方式,很多時候,一場產品的幻燈片展示,通過你的演講和代入,你的領導或者更高級別的上級看到你精彩的表現,心里對你的印象也會加深的。可是,即便能說會道可以助你升職加...

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你能為公司創造什么價值2019-02-18
在職場工作,其實我們和公司之間的關系就是一個利益交換的關系。我們通過自己的聰明才智來完成公司的相關任務,同時公司按照我們的表現付給我們相應的報酬和相應的獎勵。所以說白了,我們每個人在職場上的價值都取決于我們能夠被公司利用的價值有多大。因此,為了提高自己的身價,為了讓自己的才能在公...

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中國公司年終獎哪家強?還要看阿里、騰訊和華為2019-01-24
細算一下,距離春節來臨,也只剩下一個多月的時間,春運火車票的購買窗口也早已開啟。廣大勞動人民無不翹首以盼,春節除了超長的假期時間之外,最讓人期待的無疑是各家公司的年終獎了。大多數的企業為了對員工一年來辛苦工作的肯定,都會在年末發放一筆客觀的年終獎。而像阿里、騰訊這樣的互聯網科技公...

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知乎萬贊回答:我們回答了創業者關心的4個問題2019-01-14
訊創業 | ID:qqchuangye只要你還在,只要你還有資金,你就總有選擇。作者 / 以太創服2018過去,創投市場依然波瀾四起。我們精選了創業者普遍關心的,關于趨勢洞察、創業干貨、融資相關的4個問題。作為知乎“創業”話題優秀回答者,這些問題的回答總共獲得過萬贊同,同時被知乎...

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應屆生平均月薪期望8431元!2018-12-10
每年到這個時候,校園里又一批臨近畢業的莘莘學子就該為前途做出抉擇了。據教育部消息,2019屆全國普通高校畢業生預計將達834萬人,再創新高。對于這些年輕人來說,今年的畢業季可謂趕上了一個好時候:根據 58同城近日發布的《第十六屆中國大學生最佳雇主調研綜合報告》顯示,今年六成以上企...

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美國“百佳雇主”榜單出爐 云視頻會議開發商Zoom擠走FB2018-12-05
騰訊科技訊 12月5日消息,據外媒報道,美國求職網站Glassdoor今天發布了第11屆“年度員工選擇獎”(Employees’ Choice Awards),列出了未來一年最令人向往的100家公司。其中,Zoom被評為最佳科技公司雇主,在整個榜單中排名第二(貝恩公司排名第一)。...

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華為人力總裁:人才管理已進入“為我所用”時代2018-11-12
作者:張建國來源:華夏基石e洞察藍血研究文章,如需轉載請通過后臺申請本文為原華為人力資源副總裁張建國在2018第六屆華夏基石十月管理高峰論壇上的演講實錄;戰略自信、認知革命、做好自己!當你點亮蠟燭,黑暗會自己消失。各位來賓,大家好:我個人的主要精力是在人力資源研究領域,在這期間,...

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300萬快遞員晉升城市新藍領:每月掙得不比白領少2018-11-09
1早期的民營快遞,得不到客戶的認同,人們習慣于將這一發展階段稱為草莽期,一方面是因為從業者都出身草根,另一方面是因為行業內沒有成文的規定,各自占山為王,甚至有時候為了“山頭”大打出手。2做快遞的周睿在上海有十幾個同學,有自己做生意的,也有坐辦公室的白領,他們的工資一萬上下,真正到...

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完成融資先別激動,還有這四件事你要好好做!2018-10-31
【獵云網(微信號:ilieyun)】10月31日報道(編譯:田小雪)對于一家公司來說,成功拿到融資,固然是好事。但其實,資金到位之后的詳細部署規劃,才是更為重要的事情。1.發布官方新聞稿之所以發布新聞稿,是因為要把所有關于融資的新聞消息掌握在自己手中。因為無論是融資的金額,還是時...

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職場高手:必須懂得5個基本的職場禮儀2018-10-30
禮儀在中國無處不在,從小父母就教做“拜拜”手勢,讀書了,老師告訴我要熱愛同學;工作了,上司告訴我要盡快融入團隊。文化傳承,禮儀在當下卻顯得越來越重要,特別是在當下職場中。有人說,職場如戰場,這句話雖有點夸大,但也是說明了我們身處職場的關系,即競爭關系。戰爭是利益矛盾升級到最大時的...

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事業發展中期轉行,MBA價值何在?2018-10-30
很多人在職業發展轉型時候會產生困惑。即使是相關行業,選擇一個新的職業形式,往往面對的是零經驗,零人脈,零技術,在北上廣深這種高手如云的職場中,如何能夠殺出一條血路,走向成功。大家的反應都是,想要轉行,談何容易。有人建議可以去讀個MBA,但是很多人的反應是:“我讀MBA有什么用,直...

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程序員能靠技術度過中年危機嗎?2018-10-10
編輯 | 小智這是所有人都會經歷的過程,有些已經平安渡過,有些還在惶恐不安。聽聽過來人的建議,走出自己的道路。編者按做 InfoQ 公眾號這幾年來,接觸到的一線開發可謂數不勝數。這些人向我提過很多問題,技術問題有之,職業規劃有之,撩妹脫單有之(雖然我都解答不了…),但出現頻率最高...

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對產品經理而言,需要具備怎樣的決斷力?2018-10-08
先說一個生活中的真實經歷:我在帶產品團隊的時候,有個女孩,她做產品已經很長時間了。在與開發人員交流的時候,她有個習慣動作——撓頭。我問她,為什么老這樣?她說在做設計時,沒有考慮那么全面,當技術問她的時候,她無法快速給出答案,在思考和猶豫不決的時候,自己會習慣性地撓頭。后來在與技術...

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